Voor werkgevers
Lekker voor je team. Makkelijk voor jou.
Een goede bedrijfslunch werkt alleen als het voor iedereen makkelijk is – voor de medewerker én voor de organisatie erachter. Hieronder lees je precies wat wij regelen en wat jullie zelf bepalen.
Voor werkgevers
Geen organisatie is hetzelfde.
Daarom richten we Smaek@Work samen met het bedrijf in. Wij regelen de dagelijkse uitvoering, jullie bepalen de kaders.
Eigen lunchomgeving
Een besloten bestelomgeving voor medewerkers.
Eigen assortiment
Samen bepalen we welke lunches beschikbaar zijn.
Afdelingen
Waar gewenst kunnen bestellingen per afdeling worden georganiseerd.
Werkgeversbijdrage
De organisatie kan ervoor kiezen een gedeelte van de lunch te betalen.
Bestelmomenten
Afgestemd op werktijden en organisatie.
Levering
Alles georganiseerd en klaar voor het lunchmoment.
Goed werkgeverschap
Een voordeel dat je medewerkers iedere werkdag ervaren.
Bedrijven bepalen zelf of, en hoeveel, zij bijdragen aan de lunch van hun medewerkers.
Een werkgever kan er bijvoorbeeld voor kiezen om bepaalde gezonde keuzes extra te stimuleren.
Voorbeeld: de exacte bijdrage bepalen we samen met de organisatie.
Past in jullie werkdag
Past in jullie werkdag.
Smaek@Work hoeft bestaande voorzieningen niet per definitie te vervangen. Het kan prima gecombineerd worden met bijvoorbeeld:
Smaek@Work richt zich op het geplande, verse lunchmoment.
Tarieven & voorwaarden
Eén vast bedrag. Geen verrassingen.
Met Smaek@Work betaal je geen fee per broodje en geen losse bezorgkosten. We werken met een eenmalige implementatie en daarna een vast maandbedrag voor platform, service, beheer én de afgesproken bezorgmomenten.
- Geen fee per broodje
- Geen losse bezorgkosten
- Vast maandbedrag
- Lunchkosten op basis van daadwerkelijke afname
Eenmalige implementatie
Medewerkers halen er hun bestelling op, collega’s zien wat er gegeten wordt en de QR-code nodigt uit om zelf de volgende keer te bestellen.
Voor het volledig gebruiksklaar en zichtbaar maken van Smaek@Work binnen de organisatie. Hieronder vallen onder andere:
- Inrichting van de eigen bedrijfsomgeving
- Afdelingen en bestelstructuur
- Assortiment en gemaakte afspraken
- QR-codes en backoffice
- Instructie- en introductiemateriaal
- Begeleiding bij de introductie binnen het bedrijf
- Smaek@Work Lunchbar · presentatiepunt op locatie
- Bijpassende Smaek@Work-signing rondom de Lunchbar
- QR-presentatie waarmee medewerkers eenvoudig kunnen bestellen
Daarna kiezen jullie uit twee formules.
Smaek@Work Start
1 vaste lunchdag per week
Ideaal om kennis te maken met Smaek@Work, met één vaste lunchdag per week.
- Gebruik van het Smaek@Work-platform
- Hosting, technisch beheer en onderhoud
- Product- en assortimentsbeheer
- Service en ondersteuning
- Vaste bezorgmomenten, 1 dag per week
- Geen losse bezorgkosten
- Geen fee per besteld broodje
Smaek@Work Compact
3 vaste lunchdagen per week
Geschikt voor kleinere teams of organisaties die Smaek@Work eerst op drie vaste werkdagen willen aanbieden.
- Gebruik van het Smaek@Work-platform
- Hosting, technisch beheer en onderhoud
- Product- en assortimentsbeheer
- Service en ondersteuning
- Vaste bezorgmomenten, 3 dagen per week
- Geen losse bezorgkosten
- Geen fee per besteld broodje
Smaek@Work Complete
5 lunchdagen per week
Onze meest gekozen formule, voor organisaties die Smaek@Work als structurele lunchvoorziening voor de volledige werkweek willen inzetten.
- Gebruik van het Smaek@Work-platform
- Hosting, technisch beheer en onderhoud
- Product- en assortimentsbeheer
- Service en ondersteuning
- Vaste bezorgmomenten, 5 dagen per week
- Geen losse bezorgkosten
- Geen fee per besteld broodje
Welke formule past bij jullie?
Samen kijken we naar het aantal medewerkers, werkdagen, verwachte lunchafname en locatie. Zo kiezen we een formule die praktisch én passend is voor jullie organisatie.
Lunches op basis van werkelijke afname
De maandelijkse formule dekt platform, service, beheer en bezorging. De lunches zelf worden afgerekend op basis van wat daadwerkelijk wordt besteld. De werkgever bepaalt zelf of, en hoeveel, hij bijdraagt aan de lunch van medewerkers. Geen onnodige voorraad en geen vaste dagelijkse foodkosten wanneer er niet wordt besteld.
Jullie bepalen de kaders. Wij regelen de dagelijkse uitvoering.
Tarieven zijn gebaseerd op vaste bezorgmomenten binnen ons reguliere bezorggebied. Samen kijken we welke formule past bij het aantal medewerkers, de verwachte afname, locatie en werkdagen.
Extra
Smaekpunten
We werken aan Smaekpunten: een spaarprogramma waarmee medewerkers voordeel opbouwen bij trouw bestellen. Lees er meer over bij Hoe het werkt →
Sociale impact
Goed eten kan ook goed doen.
Smaek@Work combineert professionele horeca met sociale en lokale samenwerking. Voor organisaties met Social Return-doelstellingen kijken we bovendien graag welke passende invulling binnen de lunchoplossing mogelijk is. Ontdek onze impact →
Veelgestelde vragen
Nog vragen voor je een proeflunch aanvraagt?
Vervangt Smaek@Work onze bestaande kantine of vending?
Niet per definitie. Smaek@Work kan naast bestaande voorzieningen zoals een kantine, vending of grab & go bestaan. Wij richten ons specifiek op het geplande, verse lunchmoment.
Bepalen wij zelf welke lunches beschikbaar zijn?
Ja. Het assortiment wordt samen met jouw organisatie samengesteld en kan regelmatig wisselen.
Moet de werkgever verplicht bijdragen aan de lunch?
Nee. Een organisatie kan ervoor kiezen om een deel van de lunch te vergoeden, maar dat is geen verplichting, dat bepalen we samen.
Kan de bestelling per afdeling worden georganiseerd?
Ja, waar gewenst kunnen bestellingen per afdeling worden georganiseerd en geleverd.
Hoe maken we kennis met Smaek@Work?
Via een proeflunch en demo. We komen graag langs om het concept te laten zien en je te laten proeven van onze lunch.
Vraag een proeflunch + demo aan
Proef eerst.
Beslis daarna.
Benieuwd of Smaek@Work bij jullie organisatie past?
We komen graag langs om kennis te maken, het concept te laten zien en natuurlijk wat van onze lunch te laten proeven.